職位要求
發布日期:2024-06-11
學歷要求:不限
工作經驗:不限
年齡要求:不限
工作地點:佛山三水
住宿情況:提供住宿
具體描述
崗位職責:
1、根據集團人力資源規劃,協助設計并完善薪酬福利體系;
2、負責薪酬的核算及薪酬相關項目的工作開展與執行;
3、負責薪酬年度預算、人工成本核算分析,并完成相關報表;
4、解決日常薪酬福利問題,并提供支持和建議。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源管理及相關專業;
2、兩年以上薪酬福利實務經驗,熟悉國家及地方勞動政策和法律法規;
3、具有良好的職業道德、溝通能力和理解能力,較強的邏輯思維;
4、具有獨立解決問題的能力、抗壓能力及執行能力;
5、具有一定的數據敏感性,善于進行數據分析。
國家法律規定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位