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      1. 職位百科 > 招聘經理/主任

        招聘經理/主任
        招聘經理/主任
        招聘經理要求具有豐富的招聘經驗,既要對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗,又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧,還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

        職位要求

        1、一般要求5年以上HR領域工作經驗,至少2年以上招聘工作經驗;
        2、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
        3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
        4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

        崗位職責

        1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
        2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道;
        3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
        4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
        5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
        6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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        詞條信息

        編輯次數:2

        詞條瀏覽:3751

        最近更新:2017-02-06

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