• <menu id="nqxdv"></menu>

    1. <ins id="nqxdv"></ins>

      1. 職位百科 > 績效考核經理/主管/專員

        績效考核經理/主管/專員
        績效考核經理/主管/專員
        負責組織實施員工績效考核,整理分析考核數據,建立員工工作業績檔案,及時提供績效數據支持,協助各部門開展評價工作。

        職位要求

        1、通過系統規劃和持續的推進,不斷的進行檢查和分析,以真正落實績效管理;
        2、依據公司現狀和業務流程,對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;
        3、積極推進考核中所需要的基礎數據,確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業績狀況的;
        4、監督和統計各部門的部門內部考核情況,確保全員考核的有效執行;
        5、通過績效考核,推動做實的人不斷提高水平,引導有水平的人做實,按做實給予評價和薪酬實現;
        6、為服務于企業實現人力資源戰略而設職。

        崗位職責

        1、溝通能力;
        2、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
        3、很強的責任心、事業心;
        4、具有較強的組織及溝通協調能力,原則性強,有較強的文字功底;
        5、熱愛本職工作,積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。

        推薦職位

        詞條信息

        編輯次數:2

        詞條瀏覽:3582

        最近更新:2017-02-06

        職位百科
        ?2008-2024廣東鵬程萬里人力資源有限公司版權所有,未經許可不得轉載本網站之所有招聘信息及作品!粵ICP備12040454號-4 增值電信業務經營許可證:粵B2-20120612
        電子營業執照/人力資源服務許可證
        www.aeroterrascan.com
        久久综合热亚洲热国产_黄片无码免费在线观看_精品国产三级A∨电影_日韩在线看精品免费视频