職位要求

1.必須理解和明確系統建議、建設單位的經營管理目標及戰略發展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統建設的長期目標，并進行必要的分解。

3.要在詳細調查的基礎上，正確判斷組織內部現狀和外部條件，進行可行性分析。

4.能夠根據現實條件確定組織信息系統開發策略。

5.應具備選擇適宜方法和工具并培訓開發人員的能力。

6.善于溝通，妥善協調決策者、開發人員與業務人員的觀點，達成共識。會用如ROSE等的軟件建模的工具和powerdesign等的數據庫建模工具，相關的UML，數據流程圖及相關的內容的知識。

7.了解信息技術發展，并能建立適合業務需求的技術模型。

8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當調度人、財、物等要素，完成開發目標

崗位職責

1.參與用戶需求調研、負責系統體系結構、功能、性能的分析和總體設計工作

2.負責項目的開發流程管理，進行項目的計劃、管理、跟進工作

3.參與并指導開發工程師完成系統詳細設計和開發工作，解決相應業務、技術難題

4.參與編制用戶手冊、協助客戶的系統軟件、硬件平臺的安裝實施工作

5.制定項目文檔格式，編寫項目管理規范要求的相關文檔