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        高級獵頭顧問
        高級獵頭顧問
        專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員,是獵頭公司必須具備的高級成員。

        職位要求

        1、有豐富的獵頭經驗;
        2、閱歷豐富;
        3、問應對需求企業和職位有一定了解,能夠準確理解職位的需求;
        4、能夠熟練使用各種網絡工具并迅速找到人才線索;
        5、有過良好的成功案例和業績;
        6、一般具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業發展指導及面試技巧;
        7、具有極高的職業道德,對人才和客戶高度負責,而不只是為了賺錢;
        8、特別善于保守企業機密,更能保證應聘人員的職業安全,嚴守獵頭行規;
        9、服務態度良好,善于溝通和表達,與他們溝通總能使人感到心情愉悅,并能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議;
        10、站在客戶的角度考慮問題;
        11、應有強烈的責任感和品牌維護意識。

        崗位職責

        1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;
        2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系;
        3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
        4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
        5、指導助理利用有效工具,有計劃的進行搜索、篩選候選人;
        6、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
        7、進行人選的薪資協調及談判工作;
        8、跟蹤服務所有已成功結束的項目,后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業。

        推薦職位

        詞條信息

        編輯次數:2

        詞條瀏覽:3531

        最近更新:2016-12-19

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